又是一年畢業(yè)季,馬瑞光博士在母校畢業(yè)典禮發(fā)言:不占別人便宜,是最大的收益!

      發(fā)布時(shí)間:2025-06-28 訪問(wèn)量:392次

        2023年,逸馬連鎖產(chǎn)業(yè)集團(tuán)創(chuàng)始人馬瑞光博士回到母校內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué),在畢業(yè)典禮上發(fā)表了一場(chǎng)演講:不占別人便宜,你將是最大的受益者。

      又是一年畢業(yè)季,馬瑞光博士在母校畢業(yè)典禮發(fā)言:不占別人便宜,是最大的收益!

        這句話并非個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的感性總結(jié),而是他在長(zhǎng)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略陪跑實(shí)踐中反復(fù)驗(yàn)證過(guò)的判斷。

        兩年過(guò)去,時(shí)代語(yǔ)境在變,年輕人的處境和選擇也在變。但這句話所承載的價(jià)值觀——關(guān)于信任、關(guān)于關(guān)系、關(guān)于長(zhǎng)期主義,依然值得被重新提起。

        在2025年的畢業(yè)季,我們選擇再次發(fā)布這段演講。希望它能在當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境中,為即將走入社會(huì)的年輕人,提供一份篤定的方向感與行穩(wěn)致遠(yuǎn)的底氣。

        01.不占便宜是一種看清長(zhǎng)期的能力

        在快速變化的時(shí)代,越來(lái)越多年輕人被灌輸“贏要快”、“卷要狠”、“人要精”的邏輯,“利己優(yōu)先”成了主流語(yǔ)境。但正是在這種氛圍下,“不占別人便宜”反而成了一種稀缺品格。

        在演講中,馬瑞光博士提到:“幫助別人,為別人創(chuàng)造價(jià)值,不占別人便宜,最終你將是最大的受益者。

      又是一年畢業(yè)季,馬瑞光博士在母校畢業(yè)典禮發(fā)言:不占別人便宜,是最大的收益!

        這不是一句情緒鼓勵(lì),而是他在二十多年實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不斷驗(yàn)證過(guò)的選擇邏輯。

        作為一位長(zhǎng)期陪伴企業(yè)成長(zhǎng)的連鎖戰(zhàn)略專家,他太清楚一個(gè)道理:真正走得遠(yuǎn)的,不是最聰明的人,而是最可信賴的人

      又是一年畢業(yè)季,馬瑞光博士在母校畢業(yè)典禮發(fā)言:不占別人便宜,是最大的收益!

        當(dāng)企業(yè)在搭建組織系統(tǒng)時(shí),如果每個(gè)人都在算“我能拿多少”,這個(gè)組織的增長(zhǎng)就會(huì)失去基礎(chǔ)。但如果大家都相信“共創(chuàng)、共贏”,真正的價(jià)值和機(jī)會(huì)才會(huì)產(chǎn)生。

        所以“不占別人便宜”,不是軟性道德約束,而是一種清晰的戰(zhàn)略意識(shí):眼光看長(zhǎng)遠(yuǎn),行為不越界,關(guān)系才會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定,信任才能自然積累。

        02.善良,不是弱點(diǎn)是一種底層組織邏輯

        馬瑞光博士在演講中還說(shuō)了一句:“善良正直,是人生最大的捷徑?!?/strong>

      又是一年畢業(yè)季,馬瑞光博士在母校畢業(yè)典禮發(fā)言:不占別人便宜,是最大的收益!

        這不是一句理想主義的修辭,而是一種切實(shí)存在于組織管理與商業(yè)合作中的硬邏輯。

        在逸馬的日常戰(zhàn)略陪跑中,這種價(jià)值觀被落地為一項(xiàng)項(xiàng)方法論。無(wú)論是在制定加盟規(guī)則,設(shè)計(jì)品牌系統(tǒng),還是組織激勵(lì)機(jī)制時(shí),我們始終堅(jiān)持一個(gè)原則:對(duì)人要公平,對(duì)事要透明

        善良,不代表不設(shè)界限;正直,也不等于妥協(xié)退讓。它們真正的意義在于:愿意用對(duì)方的視角思考問(wèn)題,也愿意在彼此關(guān)系中承擔(dān)責(zé)任。

        在當(dāng)前這個(gè)合作頻繁斷裂、組織裂解頻出的時(shí)代,“善良”成了一種真正的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。

        而這種底色,正是逸馬在戰(zhàn)略陪跑服務(wù)中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的:不是“做出成果”,而是“一起走遠(yuǎn)”。

        03.價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)的企業(yè)才能真正陪伴成長(zhǎng)

        為什么我們堅(jiān)持做“戰(zhàn)略陪跑”這種高投入、慢回報(bào)的事情?

        為什么我們不強(qiáng)調(diào)“一個(gè)季度增長(zhǎng)多少客戶”,而是關(guān)注“這個(gè)企業(yè)能不能自己站起來(lái)”?

        歸根結(jié)底,答案還是回到那個(gè)演講的核心:“不占別人便宜,最終你將是最大的受益者?!?/strong>

        在逸馬看來(lái),陪跑不僅是服務(wù),更是承諾;不僅是方法,更是信念。

        我們不以工具為本,而以信任為本。我們相信,真正推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的,不是一時(shí)的爆發(fā)力,而是系統(tǒng)的構(gòu)建能力和價(jià)值觀的內(nèi)化力。

      戰(zhàn)略陪跑1145模型

        所以我們提出:戰(zhàn)略陪跑,保證增長(zhǎng);終生伙伴,幸福一生。

        而這一切,正是那句“幫助別人,自然成就自己”的延伸。

        寫(xiě)在最后

        兩年過(guò)去,這段演講仍被很多人收藏、反復(fù)播放,并非因?yàn)樗f(shuō)了多少“道理”,而是因?yàn)樗赶蛞环N“常識(shí)”,而這種常識(shí)在當(dāng)下越來(lái)越少。

        畢業(yè),意味著你將開(kāi)始面對(duì)更復(fù)雜的人情、更現(xiàn)實(shí)的利益、更模糊的邊界。

        在這樣的環(huán)境中,你會(huì)被要求更快更強(qiáng),但也更容易忘記:真正能讓你贏得尊重與機(jī)會(huì)的,是你在關(guān)鍵時(shí)刻是否愿意“讓一步”、“多做一點(diǎn)”。

        所以我們決定在這個(gè)畢業(yè)季,再次發(fā)布這段演講視頻。

        不是為了追憶,而是為了提醒:在一切都變得功利、短視的今天,愿你仍能保有一種“長(zhǎng)期、正直、善良”的底色

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