12月27日，2020第四屆中國連鎖節(jié)總論壇--連鎖無界·匯智未來繼續(xù)火熱進行中。
此次峰會四大主題“經(jīng)營·決策未來”、“數(shù)字·驅(qū)動未來”、“聯(lián)合·匯建未來”、“產(chǎn)教·新生未來”，在活動第一天已經(jīng)分享了三個主題，同時2020年“連鎖創(chuàng)新百強評選”頒獎盛典在昨晚完美落幕?！斑B鎖無界·匯智未來”----2020第四屆中國連鎖節(jié)總論壇海口盛大開幕！
助力六穩(wěn)六保，人才是企業(yè)生命的原動能，人才的招募、培育、留存、再生造是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。今天我們邀請到國家職業(yè)教育研究院主任、教授，中國人生科學學會副會長張德祥，為“產(chǎn)教·新生未來”大會致開幕詞。
國家職業(yè)教育研究院主任、教授中國人生科學學會副會長張德祥
產(chǎn)教·新生未來
順豐大學校長許人冰
《連鎖企業(yè)的生態(tài)體系搭建》
許人冰
“人才是第一資源”，通過數(shù)據(jù)認識順豐人才培養(yǎng)體系，38萬培訓人數(shù)，258萬年總受訓時長，955836KMS平臺UV，9202名認證講師，3萬+課程/案例/文檔，1.3億職工教育經(jīng)費。構(gòu)建人找知識、人找人、知識找人、知識找知識的知識服務平臺，賦能端到端的業(yè)務流程，促進業(yè)務成功。
永輝集團全資公司CEO/永輝學院院長楊李
《企業(yè)青年人才培養(yǎng)與發(fā)展》
楊李
積極探索青年人才發(fā)展的途徑和方法，從組織和文化出發(fā)，動態(tài)地看青年人才的培養(yǎng)與發(fā)展，組織給力：“人”，高層重視，專業(yè)團隊；“財”，資金優(yōu)先，專項專用；“物”，資源支持，全面建設。體系建設：選拔志同道合，開拓進??；跨級培養(yǎng)，新老融合，以練為戰(zhàn)；公開透明簡單評估；建立青年人才發(fā)展的綠色通道，并敢于給年輕讓路。
天虹股份助理總經(jīng)理兼人力資源總監(jiān)徐楠
《打造標桿，成就“人才”天虹》
徐楠
未來五年的人力資源結(jié)構(gòu)變化，純標準化操作類崗位逐漸消失，不可替代的人才更被需要，員工群體需求演變，技術代替人工，人的價值更加凸顯，人盡其才。天虹的人才理念：尊重人，發(fā)展人，共同成長，彼此成就。策略層面：打造數(shù)字化人才供應鏈。
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